新情感

最近忙了一些烈的工作，有简单的，又复杂的，同样也不乏艰巨的任务，简单得易于操作的我自己就可以完成，但是相反作为一些很有挑战性的且工程量大的工作，我一个人就有些力不从心了，因此，在作一些诸如此类的工作时，特需要的就是来自他人的帮助。

但是事实上，在我做一些难事时，甚至是不属于自己分内的事情 时却总也得不到需要的来自于他人的协助，使一些事情没有很好地完成，或者是自己很艰难的作完，于是在这样一种情况下，很压抑，也有种不公平的感觉。其实看到也听到过很多的理论和例子，说一旦人失去团体的帮助，那么很有可能人就会失去做事的信心。人是有惰性的，会很容易选择趋利避害。 作为一般人，我相信很可能就不去做事了，因为人的惰性影响了人的心理。但是，作为我来说，却很难去向其他人那样，自然而然的放弃，因为自己职能和本心得缘故，不去轻易舍弃因为某些事情所赋予自己的责任，同时对于一个很认真踏实做事的人来说，很难让他放弃为之奋斗的信念。

我有时很困苦，为什么有这么多的人可以很安逸的放弃责任，而又从没有人去警醒和很有力度的去监督和予以惩罚。难道不作为就可以逃避惩戒吗？

我需要来自团队的支持，因为一个人的力量永远是有限的，相信作为一个奋发前途的组织也会很看重集体的凝聚力的。我看过很多的企业成功的案例，他们总是将激励人员的凝聚力和使命感作为人事和培训的工作重心。那么即使是一个很小的企业也不能避开这样一个成功的前例吧！